Premios Gaylespol. Reconocimiento a Proyectos de Seguridad e Inclusión LGTBI de los Servicios Policiales
Introducción y Motivación
La asociación Gaylespol, referente estatal en la defensa de los derechos LGTBI dentro de los cuerpos de seguridad, lanza una convocatoria única y transformadora. Queremos destacar y premiar aquellas iniciativas que, con compromiso y creatividad, hayan contribuido a construir puentes entre las fuerzas de seguridad y la comunidad LGTBI.
¿Por qué participar?
Los cuerpos de seguridad son pilares fundamentales en la creación de una sociedad más inclusiva y equitativa. Este reconocimiento busca motivar la implementación de proyectos que:
• Mejoren la relación con asociaciones y colectivos LGTBI.
• Reduzcan delitos de odio y/o discriminación hacia personas LGTBI.
• Protejan y mejoren la calidad de vida de las personas LGTBI.
• Sensibilicen y formen a los cuerpos de seguridad en diversidad afectiva sexual y de género.
Con esta iniciativa, queremos destacar el impacto positivo de vuestro trabajo y convertirlo en inspiración para otros equipos a lo largo del estado español.Gran jornada en Barcelona, con buena repercusión en los medios. La mayoría de asistentes miembros de los cuerpos policiales, también aspirantes y opositores, y personas de las administraciones y sociedad en general.
Bases de la Convocatoria
1. Participantes
Podrán presentar proyectos: • Unidades, comisarías o divisiones de los cuerpos de seguridad (policía nacional, guardia civil, cuerpos autonómicos y locales), seguridad privada, funcionarios de prisiones, agentes rurales. • Equipos o grupos de trabajo pertenecientes a dichas instituciones.
2. Proyectos elegibles Se admitirán proyectos:
• Implementados en el año en curso o que hayan demostrado resultados durante los últimos dos años.
• En fase de diseño, siempre que incluyan un plan de acción concreto y medible. Áreas de enfoque:
1. Reducción de delitos de odio o discriminación hacia personas LGTBI.
2. Colaboración con asociaciones LGTBI para la inclusión social y protección.
3. Campañas de sensibilización interna o externa sobre diversidad afectiva-sexual y de género.
4. Programas de apoyo y bienestar para miembros LGTBI dentro de los cuerpos de seguridad.
5. Iniciativas innovadoras que promuevan la inclusión y la seguridad de la comunidad LGTBI.
3. Documentación requerida
• Descripción del proyecto (máximo 5 páginas): objetivos, impacto, metodología, recursos utilizados y resultados esperados o alcanzados.
• Material complementario: Fotografías, vídeos, informes u otros documentos relevantes.
4. Envío y plazos
Los proyectos podrán enviarse de forma continua durante el año a través de un correo electrónico habilitado por Gaylespol. • Fecha límite para la evaluación anual: 31 de diciembre de 2025
Enviar por correo electrónico en formato PDF a: admin@gaylespol.es
Funcionamiento del Reconocimiento
1. Evaluación Un jurado compuesto por: • Representantes de Gaylespol. • Expertos en derechos LGTBI. • Profesionales destacados en los cuerpos de seguridad.
Criterios de evaluación: • Impacto: Resultados obtenidos o previstos. • Innovación: Originalidad y creatividad en el enfoque. • Sostenibilidad: Viabilidad del proyecto a largo plazo. •
- Relevancia: Contribución a los objetivos de inclusión y seguridad
2. Reconocimientos
• Premio Anual Gaylespol al mejor proyecto estatal. •
- Menciones especiales por áreas temáticas destacadas.
- Evento de entrega de premios:
- La entrega de premios se realizará durante el aniversario de Gaylespol en un evento oficial que incluirá: • Presentación de los proyectos ganadores. • Reconocimiento público a las unidades o equipos destacados.
Ideas adicionales
- 1. Red de Buenas Prácticas: Crear una base de datos accesible con todos los proyectos presentados para que otros cuerpos puedan inspirarse y replicar las iniciativas exitosas.
- 2. Programa de Mentoría: Vincular a los equipos destacados con otras unidades que deseen implementar proyectos similares.
- 3. Formación y Talleres: Organizar jornadas anuales de formación basadas en los proyectos presentados.
Con este proyecto, Gaylespol reafirma su compromiso con la inclusión, la seguridad y los derechos de la comunidad LGTBI, promoviendo el liderazgo de los cuerpos de seguridad en esta causa. ¡Participa y marca la diferencia! Tu iniciativa puede ser el cambio que inspire a toda una comunidad.